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是否要换工作了?

有猎头找我,介绍一家比较有发展远景的工作给我,希望我能到一家企业做管理工作。
先介绍我目前的工作,一家中小型设计公司设计主管,服务公司七年了,公司待遇还算可以,年薪14万左右,没有奖金,公司有年假12天,公司业务目前还算稳定,只不过自己职业发展已经到顶了,工资和职位也不可能有什么空间了。目前工作地和家庭同在一个城市。
再说猎头介绍的工作,也是一家刚成立不久的设计公司,隶属一家大企业老板所有,目前要大力发展企业,主要过去也是做设计主管,兼企业甲方设计顾问。工作地在外地,目前猎头希望我能开出条件给他。
我现在还很犹豫,是否要去。如果去的话等于一切重头开始,现在已是30来岁,家庭才刚开始起步。在此请广大账友提供些建议给我。
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  • 不去,以家庭为重,再说现在工作地的人脉需要巩固。 (31)
  • 去,但要目前的双倍工资,加效益分红。 (15)
  • 还是在等等 (8)

123hzm
不去,以家庭为重,再说现在工作地的人脉需要巩固。
以家庭为重,问问老婆
GREAT2010
去,但要目前的双倍工资,加效益分红。
开条件给猎头,如果对方有诚意,可以先谈谈再说嘛。三十多岁正是拼博的时候,拼上了可以让自己和家庭都上个台阶,万一不如意也还有其他机会的。不知你是搞哪方面设计的,不过据我所知很多行业的设计主管是14W不多的。
小桥流水记账
不去,以家庭为重,再说现在工作地的人脉需要巩固。
看你自己对自己期望多高?或者你是以家庭为主还是以事业为主。如果你事业心很强,那么可以考虑换工作,如果你更看重的是跟家人在一起享受天伦之乐,那么最好别去,钱那东西没够。。。
汪洋满玲
不去,以家庭为重,再说现在工作地的人脉需要巩固。
14万也差不多够花了。钱再多,多不过家庭的美满,够用就行。
zengchao
去,但要目前的双倍工资,加效益分红。
30了正好换一份工作,不然再过两年就更没有勇气换工作啦。更何况此家公司已经没有发展空间了。只是不知道你指的外地离你家具体有多远。能有办法兼顾自然最好
天生我才
还是在等等
在权衡家庭下,且对自己要有信心,自己的事别人帮不上你
poor
去,但要目前的双倍工资,加效益分红。
你现在在这边的职业发展已经到顶了,男人事业第一位的,年薪14万真的不高的,没钱以后你老婆都会说你没用的。
kedychung
不去,以家庭为重,再说现在工作地的人脉需要巩固。
钱再多,多不过家庭的美满,够用就行。关键是你自己如何想。
蛛丝马迹
不去,以家庭为重,再说现在工作地的人脉需要巩固。
稳健为上。
算死驴
还是在等等
那些新开张的公司,未必就稳定.正因为如此,他会以很诱人的条件来勾引你.这事我见多了,我自己就有个小规模的设计院,一些员工经不起外面的高薪诱惑,就跳槽走了,可是最终还是后悔的多.当然也不排除有好的公司,但毕竟很少的.所以这种事得从长计议,不能操之过急。
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